金山網訊?昨天，市委書記、市委全面深化改革領導小組組長夏錦文主持召開市委全面深化改革領導小組第十二次會議，專題聽取各轄市區、鎮江新區、鎮江高新區全面深化改革工作匯報，要求按照“四個有利于”的改革導向，突出“關鍵少數”、落實改革責任，圍繞“兩聚一高”、增創改革特色，全力打好全面深化改革這場攻堅戰、持久戰，為建設“強富美高”新鎮江提供堅強保障。

會議聽取了各地全面深化改革推進情況匯報，肯定各地改革穩步有序推進，在機構建設、總體推進、特色打造上取得了階段性成果，全面深化改革的主體框架已經搭建起來，下一步要對改革中存在的問題深入分析、找準癥結、對癥下藥，進一步調整完善改革方案和配套措施，充分激發各方面投身改革的積極性主動性創造性，找準深化改革的著力點與突破口，更大力度以改革激發活力、破解難題、增創特色。

會議指出，改革是“一把手”工程，改革責任要突出“關鍵少數”。各地“一把手”要把改革放在更加突出的位置來抓，不僅要親力親為、放出樣子，還要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環節親自協調、落實情況親自督察。對那些牽一發動全身的重大改革項目，要采取領導領銜、立軍令狀的辦法予以推進，一級抓一級、層層抓落實。

會議強調，改革推進要注重“落地見效”。各轄市區要從本地實際出發，有效整合部門力量，加大統籌協調力度，加強對本地區重大改革問題的系統研究，加大對改革重點難點問題的協調解決，使各項改革協同配套、整體推進；加強與省、市改革機構的工作對接，形成各司其職、各負其責又統籌協調的改革合力。落實改革督察機制，既要督任務、督進度、督成效，也要察認識、察責任、察作風。要牢牢把握總書記提出的改革成效評判標準，堅持從人民群眾的根本利益出發，加強經濟領域，加大教育、醫療、養老等領域改革的落實力度，給人民群眾帶來實實在在的獲得感。要建立健全協調督察、考評激勵、責任追究等工作機制，完善考核評價體系，創新工作方法，切實提高運轉效率。

會議要求，改革謀劃要創新“自選動作”。把握好頂層設計和基層探索兩個“動力源”，上下對接、良性互動，開展重點攻關突破，進一步發揮改革的創新效應、富民效應。積極向上爭取國家和省級層面的改革試點，充分發揮改革試點的示范、突破、帶動作用，按照“可復制、可推廣”的標準及時普及推廣，形成具有鮮明鎮江特色的改革品牌。大力支持和鼓勵基層的改革探索，力爭在一些重要改革項目上率先突破，真正把“試點”做成“示范”，把探索變成標桿。要關注基層探索，尊重群眾首創，大力營造鼓勵創新、允許試錯、寬容失敗的良好環境，充分調動各方面投身改革的積極性主動性和創造性。

市委全面深化改革領導小組副組長張葉飛，市委全面深化改革領導小組成員出席會議。（記者 胡建偉）